آن چه ما نیاز داریم این است که بیاموزیم که در سیستمی کار کنیم که هر کسی, هر تیمی, هر شاخه ای, و هر جزئی از آن نه برای سود مادی یا معنوی شخصی خود کار کند. بلکه برای همیاری در سیستمی کار کند که نتیجه آن سود همه است.
متاسفانه در ویکیپدیا فارسی ترجمه ادوارد دمینگ نبود. شاید بعدا روی آن کار کنم. ولی بطور خلاصه: آقای دمینگ کسی بود که بعد از جنگ جهانی پیشنهاد تحول در صنعت آمریکا را داد ولی مورد استقبال قرار نگرفت. پس به ژاپن رفت و باعث تحول درصنعت ژاپن شد.